Willkommen
"Natürlich interessiert mich die Zukunft. Ich will schließlich den Rest meines Lebens darin verbringen."
Mark Twain
Es gibt neue spannende Wege zu gehen! Human Relations Strategien & Prozesse offener zu gestalteten und es gilt Begnungszonen für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen.
Die Vielfalt führt zu Innovationskraft und Motivation in den Teams. Dazu braucht es wirksame Gesprächskompetenzen- und Rituale auf allen Ebenen.
Human Relations Management, im speziellen der HR Business Partner, unterstützt Entscheidungsträger*innen in der Mitarbeiter*innenführung und in der Gesprächsführung längs des Employee Life Cycles.
Die Akademie für Relations & Resources steht für lebendige Personalentwicklung und ist begeistert von:
Diese Zukunftsbausteine machen den Unterschied! Ideen und Talente von Mitarbeiter*innen sind keinen Hierarchien unterworfen und können überall entspringen. Für Ihre mittel- und langfristen Unternehmensentwicklungen brauchen Sie die Millennials und ein Wissen über die Enlargement und Enrichment Inspiration Ihrer Mitarbeiter*innen.
Human Resources und Relation zeitlich lebbar gestalten - für eine gute Work-Life-Balance – auf Augenhöhe und mit Wertschätzung:
- Wollen Sie auch, dass die unterschiedlichen Menschen in den unterschiedlichen Generationen an einem Ziel arbeiten?
- Haben Sie schon gehört, was ihr*e stillste*r Mitarbeiter*in zu sagen hat?
- Kennen Sie die Innovationsideen Ihrer Mitarbeiter*innen?
- „Wertschätzende wirksame Gesprächsführung“
- „Lebendige Tools für Mitarbeiter*innenentwicklung“
- „Es geht auch einfach und darf Spaß machen“